Gleisbauer:in Tiefbauer:in als Teamleiter:in Instandsetzung Gleisbau

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in Tiefbauer:in als Teamleiter:in Instandsetzung Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du stellst den wirtschaftlichen Einsatz von Instandhaltungstrupps, Maschinen, Geräten und Fahrzeugen auf unseren Gleisbaustellen sicher
• Darüber hinaus bist du für die fach- und termingerechte Durchführung von Baustellen sowie die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben verantwortlich
• Weiterhin planst und steuerst du das zugeteilte Personal und die Ressourcen effizient, inklusive Kalkulation und Berichterstellung
• Des Weiteren überwachst du die Einhaltung des Tarifrechts (Arbeitszeiten, Zulagen) sowie der Arbeitsschutz- und Unfallschutzregelungen
• Zusätzlich unterstützt du die Bauleitung und Arbeitsvorbereitung bei der Umsetzung betrieblicher Anforderungen und Managementvorgaben

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Du verfügst über eine Laufbahnausbildung zum / zur Werkmeister:in (Fahrbahn) oder IHK-Meister:in, idealerweise im Tief- oder Gleisbau, sowie die zugehörigen Qualifikationen
• Außerdem bringst du umfassende fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Gleis- oder Tiefbau mit und verfügst über Kenntnisse der Standardsoftware wie SAP
• Weiterhin besitzt du eine ausgeprägte Führungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und eine hohe Koordinierungsfähigkeit
• Darüber hinaus zeigst du Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben, und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Nicht zuletzt bist du bereit, sporadisch an Wochenend- und Nachtarbeit teilzunehmen sowie die Rufbereitschaft zu übernehmen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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