Global Process Development Controlling (m/w/d)

Global Process Development Controlling (m/w/d)

Rheinmetall

Hexjobs Insights

Stelle als Global Process Development Controlling: Verantwortlich für Controlling-Prozesse, Optimierung, und Prozessmanagement. Anforderungen: Studium, Erfahrung in Prozessmanagement oder Controlling. Angebote: flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Prozessmanagement
Controlling
Lean Management
Wirtschaftsingenieurwesen
Betriebswirtschaftslehre
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in allen Gesellschaften der Business Unit Taktische Fahrzeuge
  • Sicherstellung eines effizienten und einheitlichen Prozessmanagements
  • Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Controlling Bereich
  • Planung, Durchführung und fachliche Begleitung von Assessments und Audits
  • Erstellung, Pflege und revisionssichere Ablage der relevanten Dokumentation

Diese Stelle kann auch in Kassel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/d), Lean Manager (m/w/d), Controller (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Sabrina Polsfuß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17083

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Veröffentlichtvor etwa 2 Monaten
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