Global Product Marketing Director (d/​m/​w)

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ams-OSRAM International GmbH

Premstätten (Steiermark), Eindhoven (NB), Garching bei München (BY)
Produktmarketing
Markteinführungsstrategien
Kundenspezifikationen
Preisgestaltung
Vertrieb
Marktanalyse
Technische Präsentationen

Hexjobs Insights

Global Product Marketing Director mit Fokus auf Markteinführungsstrategien, Preisgestaltung und Marktpräsenz. Standort in Österreich, Vollzeit, keine Remote-Option.

Schlüsselwörter

Produktmarketing
Markteinführungsstrategien
Kundenspezifikationen
Preisgestaltung
Vertrieb
Marktanalyse
Technische Präsentationen

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Der Geschäftsbereich CSA liefert Sensoren, die eine Brücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Indem wir physische Signale - Herzschlag, Geräusche, Lichtwellen - in Daten umwandeln, ermöglichen wir es Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, einen Beitrag zur Technologie zu leisten und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieser Geschäftsbereich lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.

Global Product Marketing Director (d/​m/​w)

Premstätten (Steiermark), Eindhoven (NB), Garching bei München (BY) – ams-OSRAM AG

Deine Aufgaben

  • Strategische Positionierung und Umsatzzielerreichung: Definition und Umsetzung von Markteinführungsstrategien, die die Halbleiterfertigungskapazitäten von ams OSRAM sowie die zukünftige Roadmap hervorheben und zur Erreichung der Umsatzziele für unser Foundry-Geschäft führen
  • Verantwortung für die Roadmap: Erfassung von Kundenbedürfnissen (insbesondere in Bezug auf Prozessoptionen, grundlegende physikalische Bauelemente, IP-Blöcke, Support-Tools usw.), bewerten derer Geschäftspotenziale, entwickeln der Geschäftsmodelle für F&E-Investitionen und Erstellen einer Roadmap, die unsere technischen Fähigkeiten, finanziellen Ziele und Kundenerwartungen miteinander verknüpft
  • Verantwortung für die Preisgestaltung: Definieren und Verwalten der globalen Preisstrategie zur Ausrichtung auf die Gesamtumsatz- und Gewinn- und Verlustziele des Unternehmens. Nutzung eines tiefgreifenden Verständnisses der Kundenspezifikationen und der Komplexität der Fertigung zur Entwicklung wettbewerbsfähiger und wertorientierter Preisangebote
  • Marktpräsenz: Aktive Förderung unseres Foundry-Angebots durch Kundenbesuche, Messen und Fachkonferenzen; bei Bedarf Tätigkeit als Referent*in und Podiumsteilnehmer*in
  • Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams zur Unterstützung der Lead-Generierung, -Qualifizierung und des Geschäftsabschlusses durch gezielte Marketingmaterialien, technische Präsentationen und Kundenworkshops
  • Erstellung von Marketingmaterialien: Erstellung überzeugender Marketinginhalte, einschließlich Präsentationen, Roadmaps und kundenorientierter technischer Dokumentation
  • Marktanalysen: Beobachtung globaler Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten innerhalb der Foundry-Branche und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Marketingstrategien.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Betrieb, regionale Geschäftsentwickler und Kommunikation, um die Abstimmung hinsichtlich Botschaften, Positionierung und Marktbedürfnissen sicherzustellen

Wen wir suchen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Physik, Halbleitertechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet, ein MBA-Abschluss ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in der Halbleiterindustrie, idealerweise in den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Geschäftsentwicklung oder technischer Vertrieb
  • Fundierte Kenntnisse der Halbleiter-Wertschöpfungskette, der Foundry-Ökosysteme und der Kundenanforderungen in verschiedenen Branchen
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Technologien einem vielfältigen Publikum klar und überzeugend zu vermitteln
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 30 %)

Deine Benefits bei diesem Job

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

Wir bieten eine höhere Vergütung je nach deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Kontakt

Stefanie Kleierl steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: [email protected]

Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

Job-Details

Veröffentlichungs­datum: 17.03.2026
Einstiegslevel: Berufserfahrene (> 8 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Marketing
Stellennummer: 22948

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

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