Główna Księgowa / Główny Księgowy

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach.Dla naszego klienta, specjalizującego się w dostarczaniu komponentów, urządzeń i rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, elektrotechniki, pomiarów i ochrony przeciwprzepięciowej, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Główna Księgowa / Główny Księgowy.Dlaczego warto aplikować?Wynagrodzenie podstawowe 14 000 - 16 000 zł brutto,Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatny pakiet medyczny,Praca w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat,Realny wpływ na realizowane projekty,Praca na rzecz kilku spółek o różnych profilach,Stałe godziny pracy 8:00 -16:00,Pomocny i zgrany zespół,Wsparcie w trakcie wdrożenia.Jakie zadania na Ciebie czekają?Prowadzenie pełnej księgowości dla firmy zgodnie z przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,Nadzór nad procesami księgowymi, optymalizacją procesów rozliczania podatków oraz zwiększenie ich automatyzacji,Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie wszystkich deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, JPK) i raportowania statutowego (NBP),Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. Urzędami Skarbowymi, Bankami, audytorami itp.),Analiza i bieżąca kontrola poprawności zapisów księgowych pod kątem prowadzonej działalności,Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznie oraz rocznie,Zarządzanie budżetem działu oraz raportowanie działań do Zarządu,Nadzorowanie pracy działu księgowego,Ścisła współpraca z działem finansowym, windykacyjnym oraz działami sprzedażowymi,Realizacja polityki jakości zgodnej z ISO.Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Wykształcenie wyższe ekonomiczne (Finanse i Rachunkowość lub pokrewne),Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości/ księgowości,Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem,Praktyczna znajomość prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,Samodzielność, dokładność i pełne zaangażowanie w wykonywane obowiązki,Determinacja i wysoka dyscyplina pracy,Otwartość na współpracę z partnerami biznesowymi,Umiejętność poruszania się w rzeczywistości biznesowej złożonej z wielu spółek,Zaawansowana znajomość pakietu Office i programów księgowych ERP.Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydaturyZa rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256