Główna/y Księgowa/y

Base Group Sp. z o.o. z siedzibą w Koszwałach, gm. Cedry Wielkie jest firmą rodzinną. Od ponad 30 lat jesteśmy wiodącym producentem wysokiej jakości spawanych konstrukcji metalowych oraz produkujemy maszyny i urządzenia przemysłowe. Do naszej firmy będziesz mieć świetny, szybki i bezkolizyjny dojazd trasą S7 (obwodnica południowa Gdańska) - od Dworca Głównego w Gdańsku 25 minut!Zakres obowiązków:Kierowanie działem księgowości.Rzetelne prowadzenie ksiąg rachunkowych.Prowadzenie rozliczeń podatkowych (CIT, PIT, VAT, podatki i opłaty lokalne) i rozliczeń ZUS.Raportowanie dla celów wewnętrznych i zewnętrznych (m.in. sprawozdawczość GUS).Współpraca z audytorami, Urzędem Skarbowym, ZUS.Wspieranie pracowników księgowości.Optymalizacja i automatyzacja  procesów księgowych.Nadzór merytoryczny nad Działem Księgowości.  Poszukiwane kompetencje:Kilka lat doświadczenia w obszarze księgowym, w tym min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego i zarządzania zespołem.Wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowany kierunek: rachunkowość.Znajomość i praktyczne stosowanie ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego (VAT, CIT, PIT).Praktyczna znajomość prowadzenia ksiąg rachunkowych- pełna księgowość.Wskazana praktyczna znajomość rozliczania VAT- prowadzenie rejestrów, przygotowywanie  deklaracji i JPK.Doświadczenie w optymalizacji procesów.Dobra znajomość i swoboda w posługiwaniu się informatycznymi systemami księgowymi (wskazane doświadczenie w pracy na systemie ERP).Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.Umiejętności zarządzania zespołem.Nastawienie na osiąganie celów oraz podnoszenia kompetencji.Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym. Mile widziane:ACCA lub ceryfikat biegłego rewidenta.Doświadczenie nabyte w firmie produkcyjnej.W zamian oferujemy:Ambitną pracę na ciekawym, samodzielnym, odpowiedzialnym stanowisku i udział w kształtowaniu działu księgowości.Stabilną pracę w intensywnie rozwijającej się firmie z branży metalowej (FTE ok. 250).Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej; premiowanie za efektywność.Możliwość doskonalenia zawodowego- finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji.Dobrą atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i jasnej komunikacji.Pakiet benefitów- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe oraz możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport).4 dni pracy zdalnej w miesiącu.Dodatkowe świadczenie pieniężne świąteczne.Imprezy integracyjne.