Główny Spawalnik (K/M)

Zamet Industry sp. z o.o. to wiodący globalny producent wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, maszyn i urządzeń dla przemysłu, z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim. Specjalizujemy się w prototypowych konstrukcjach dla branży wydobycia ropy naftowej i gazu, a nasze produkty wspierają ponad 200 największych podwodnych projektów wydobywczych na całym świecie. Dostarczamy zaawansowane technologicznie rozwiązania dla górnictwa, energetyki, konstrukcji morskich, farm wiatrowych oraz branży dźwigów i przeładunku. Realizujemy specjalistyczne remonty dla branży recyklingu i gospodarki komunalnej. Oferujemy kompleksowy proces produkcyjny oraz szeroki zakres usług, w tym spawanie, obróbkę mechaniczną i badania nieniszczące.Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: GŁÓWNY SPAWALNIK (K/M)Miejsce pracy: Piotrków TrybunalskiZadania:zarządzanie działem głównego spawalnika,nadzorowanie prawidłowości przebiegu procesu spawania według opracowanej technologii spawaniaopracowywanie dokumentacji spawalniczej do realizacji zleceń oraz nadzór nad ich aktualizacjątworzenie oraz wdrażanie procedur spawalniczych oraz technologii spawania (WPS, WPQR)analizowanie ofert z zakresu spawalnictwaanalizowanie stosowanych technologii spawalniczych w spółce pod kątem możliwości ich modyfikacji, rozwoju i wdrożenia nowych rozwiązańuczestniczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznychwspółpracowanie z inspektorami z firm zewnętrznychszkolenie spawaczy i ślusarzy z zakresu spawalnictwaewidencjonowanie oraz weryfikowanie uprawnień spawaczy i ślusarzyWymagania:·           wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: budowa maszyn, spawalnictwo, materiałoznawstwo·           certyfikat IWE·           doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lata·           umiejętność posługiwania się programami Word, Excel·           doskonała znajomość technologii spawalniczych·           znajomość norm (EN, DIN, NORSOK) oraz przepisów Offshore·           znajomość języka angielskiego, poziom B2·           umiejętność zarządzania zespołem·           umiejętność rozwiązywania problemówCo oferujemy?stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwynagrodzenie zasadnicze plus premia frekwencyjnaatrakcyjny system szkoleniowyrozwój zawodowy, w tym wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie spawalnictwabenefity socjalneInformacja o wysokości wynagrodzeniainformacja dotycząca wysokości wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach układu zbiorowego pracy w zakresie zasad wynagradzania, zostanie zgodnie art. 18 3ca kodeksu pracy, wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.