Główny Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Firma Gryfskand Sp. z o.o. jest jednym z największych światowych producentów węgla drzewnego na rynek konsumencki. Trzy główne obszary działalności firmy to: produkcja węgla drzewnego i brykietów, technologie ochrony środowiska oraz biopaliwa. Firma Gryfskand posiada 4 zakłady produkcyjne w Europie Środkowej, a strategiczne lokalizacje naszych fabryk pozwalają nam na prowadzenie efektywnej działalności na dużych obszarach kontynentu europejskiego.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac.

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczaniu wynagrodzeń, obsłudze umów oraz przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US, a prawo pracy nie ma przed Tobą tajemnic – zapraszamy!

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń pracowniczych.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji.
• Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON.
• Współpraca z działem księgowości i audytu w zakresie rozliczeń personalnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych.
• Wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
• Udział w projektach HR (np. digitalizacja dokumentów, wdrażanie nowych systemów kadrowo-płacowych, automatyzacja procesów).
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami i dostawcami usług kadrowo-płacowych.
• Raportowanie i przygotowywanie analiz kadrowo-płacowych dla potrzeb wewnętrznych i korporacyjnych.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (mile widziane: SAP, MS Dynamics Navision).
• Umiejętność pracy z danymi, analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i dokładności.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Podnoszenie kwalifikacji w dużej rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji w Polsce i na świecie,
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Premię miesięczną do 30%,
• Bogaty pakiet socjalny tj. dofinansowanie do wczasów dla całej rodziny, dofinansowanie do kolonii/obozów dla dzieci, pomoc szkolna, bezzwrotne zapomogi pieniężne, nisko oprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Parking dla pracowników.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV