Główny Specjalista/ Główna Specjalistka – Koordynator / Koordynatorka (Biuro Bezpieczeństwa, Cyberbezpieczeństwo IT/OT)

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),, minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym w obszarze IT/OT lub cyberbezpieczeństwa,, znajomość przepisów prawa, regulacji i standardów związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa Systemów informacyjnych (np. CIS Controls),, znajomość standardów i metodyk zarządzania ryzykiem w systemach IT/OT, w tym ISO 27005, ISO 31000,, znajomość zagadnień OT Asset Managment w tym automatycznej inwentaryzacji komponentów, klasyfikacji urządzeń i protokołów,, znajomość zagadnień, narzędzi i technologii monitoringu i analizy ruchu sieciowego; systemy SIEM/SOAR, korelacji zdarzeń, integracji z syslogami PLC/HMI/SCADA, systemy IPS/IDS,, znajomość zagadnień architektury bezpieczeństwa systemów IT/OT, segmentacji i separacji sieci,, znajomość zagadnień i rozwiązań związanych z zarzadzaniem incydentami w systemach; analizy powłamaniowej i zabezpieczenia dowodów cyfrowych,, umiejętność formułowania wniosków i rekomendacji z incydentu,, znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji i serwerów, hardening, bezpiecznego odzyskiwania - backup,, znajomość zagadnień skanowania sieci, typologii zagrożeń i podatności oraz zarządzania podatnościami w systemach IT/OT,, umiejętność opracowywanie regulacji wewnętrznych (np. regulaminów, instrukcji, wytycznych, procedur, poleceń) oraz raportów i analiz w zakresie bezpieczeństwa IT/OT,, wysoka komunikatywność, umiejętności organizacyjne, mediacyjne, organizowania, prowadzenia i nadzorowania pracy Zespołu bezpieczeństwa IT/OT., wiedza z zakresu zarzadzania ciągłością działania, w tym specyfiki zapewnienia ciągłości działania systemów IT/OT,, umiejętność współpracy z inżynierami systemów oraz innymi pracownikami utrzymania ruchu, rozumienie procesów produkcyjnych i ryzyk operacyjnych,, znajomość języka angielskiego na poziomie B2,, prawo jazdy kat. B.

świadczenia świąteczne, kasa zapomogowo-pożyczkowa, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej, dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia), badania profilaktyczne, inicjatywy dla dzieci pracowników, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, program emerytalny, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku