Gruppenleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Gruppenleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Gruppenleitung Fuhrparklogistik bei MEWA in Hameln. Verantwortlich für Personaleinsatz- und Tourenplanung. Anforderungen: Ausbildung in Spedition, Führungsfähigkeiten. Benefits umfassen Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Schlüsselwörter

Fuhrparklogistik
Personaleinsatzplanung
Tourenplanung
Logistik
Kommunikation
Führungsqualitäten
MS-Office
IT-Tools

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander
  • Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Großes Angebot an internen Schulungen
  • Tarifliche Bezahlung
  • Zuschuss zu VL und Metallrente
  • Mitarbeiterrabatte

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Hameln eine

Gruppenleitung Fuhrparklogistik (m/w/d)

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Unsere Nutzfahrzeuge spielen in unserem Mietservice für Textilien eine entscheidende Rolle. Denn mit ihnen machen sich unsere Servicefahrer auf den Weg zu unseren Kunden, um saubere Textilien anzuliefern und nach Gebrauch wieder abzuholen.
  • Hier übernehmen Sie kosten- und ergebnisverantwortlich die optimale Personaleinsatz- und Tourenplanung sowie die Einsatzplanung unserer Nutzfahrzeuge.
  • Sie sorgen dafür, dass die Auslastung aller Ihnen unterstellten Servicefahrer sowie der Fahrzeuge sichergestellt ist.
  • Auch die Ziele des Standortes sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements haben Sie stets im Blick.
  • Die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich. Auch Arbeits- und Verkehrssicherheit hat für Sie höchste Priorität.
  • Sie erkennen Optimierungspotenzial und arbeiten an der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter übernehmen Sie verantwortungsvolle Führungsaufgaben: Sie leiten und fördern Ihre Servicefahrer fachlich an, entwickeln das Team weiter und behalten sowohl die kleinen Details als auch das „große Ganze“ zielsicher im Blick.
  • Die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie allen internen Schnittstellen bereitet Ihnen Freude und ist für Sie selbstverständlich.

Das Besondere an Ihnen:

  • Sie haben eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung absolviert, bereits Erfahrung in der Logistik und sich beruflich weitergebildet?
  • Sie haben bereits Mitarbeitende erfolgreich geführt, motiviert und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung nachhaltig vorangebracht
  • Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie über eine sichere und routinierte Nutzung gängiger IT-Tools am PC.
  • Und persönlich? Sie sehen sich als einen kommunikativen Teamplayer mit Führungsqualitäten, der alles daransetzt, seine Ziele zu erreichen.
  • Überhaupt haben Sie eine positive Lebenseinstellung und lieben Kommunikation in jeder Form

Wir bieten:

  • Familien­unternehmen
    Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Zusammenarbeit 
    Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander
  • Karrierechancen
    Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Weiterbildungen
    Großes Angebot an internen Schulungen
  • Arbeitsbedingungen
    Modernste Technik (Hard- und Software)
  • Vergütung 
    Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Zusatzleistungen 
    Zuschuss zu VL und Metallrente
  • Mitarbeiterrabatte
    Ein breites Angebot an Mitarbeiterver-günstigungen, JobRad

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.

Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Deutschland OHG
Standort Hameln

Ihr Ansprechpartner:
Abteilung Human Resources 
Tel. +49 5151 4016-0

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft abin 30 Tagen

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