GŁÓWNA SPECJALISTKA/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP (NR REF. CPE/2/2026)

• realizacja zadań służby BHP określonych w przepisach Kodeksu pracy oraz w rozporządzeniu w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy; • udział w opiniowaniu regulaminów pracy, instrukcji ogólnych i stanowiskowych, zarządzeń wewnętrznych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ; • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z propozycją usunięcia tych zagrożeń; • opracowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego; • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej; • prowadzenie wstępnych szkoleń z zakresu BHP dla pracowników CPE, praktykantów i stażystów w celu dopuszczenia do pracy;

Wymagania: Od kandydatów pracodawca oczekuje:

• wykształcenia wyższego o specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
• co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie BHP lub wykształcenia wyższego i co najmniej 6-letniego stażu pracy w służbie BHP;
• aktualnego szkolenia okresowego dla pracowników służby BHP;
• znajomości aktów prawnych z zakresu BHP i PPOŻ;
• znajomości ustawy Kodeks pracy w zakresie BHP;
• umiejętności pracy w zespole, łatwości w nawiązywaniu kontaktów;
• umiejętności organizacji pracy własnej, odpowiedzialności i rzetelności oraz koncentracji na celach;
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne prowadzenie wstępnych szkoleń z zakresu BHP.

Ofertę napisz w języku polskim, oznacz ją numerem referencyjnym CPE/2/2026 dołącz wymagane dokumenty i prześlij na adres:

• w wersji papierowej: Centrum Projektów Europejskich Puławska 180 02-670 Warszawa
• lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]

Ostatnim dniem na zgłoszenie jest 20 marca 2026 r. (decyduje data wpływu oferty).

Do oferty dołącz następujące dokumenty:

• CV
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).

Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi Kandydatami.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.25 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną