GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

1. Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi.
4. Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej.
5. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych.
6. Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu.
7. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku Pomocy Społecznej.
8. Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym.
9. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
10. Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych.
11. Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
12. Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji.
13. Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów.
14. Kadry i płace.
15. Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT.
16. Współpraca ze Skarbnikiem Gminy;
17. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagania: Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./ następujące niezbędne wymagania:

1. Posiadanie obywatelstwo polskie.
2. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
4. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym.
5. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
8. Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;

1. ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
2. ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
3. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:

1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych - w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej.
2. Znajomość przepisów:

1. ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
2. ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy
3. ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy
4. ustawa od podatku od towaru i usług
5. ustawa o ordynacji podatkowej
6. ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
7. ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych
8. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
9. ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
10. ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
11. Kodeks pracy
12. ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego.

3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych.
6. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
7. Umiejętność organizacji pracy własnej.
8. Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność;
9. Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną