GŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE KOORDYNACJI WDRAŻANIA PROGRAMÓW (NR REF.: 047/26/DKW-SPWP/GS) K/M

• opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, w tym rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń, a w przypadku Eksperta również koordynacja ich spójnego zastosowania w ramach programów realizowanych przez Agencję (w szczególności FENG i FEPW)
• przygotowanie / opracowanie na poziomie Agencji:
  • wzorów dokumentów dot. wyboru projektów do dofinansowania (w tym w zakresie systemu oceny wniosków o dofinansowanie)
  • obszaru rozliczeń projektów (w tym uzgodnienia kwestii horyzontalnych oraz nadzór na wzorem umowy o dofinansowanie)
  • procesu uzgadniania stanowisk w zakresie udzielania pomocy publicznej w ramach zadań realizowanych przez sekcję
  • procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowanie prac związanych z przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, wytycznych i aktów prawnych dotyczących realizowanych programów
  • informacji dla Prezesa PARP i Zastępców Prezesa, innych pracowników PARP, partnerom zaangażowanym we wdrażanie programu o charakterze przekrojowym
• udział w opracowywaniu zasad naboru oraz współpracy z ekspertami uczestniczącymi w wyborze projektów do dofinansowania oraz współpraca z ekspertami wpisanymi na wykaz
• udział w pracach związanych z przygotowywaniem projektów procedur (w szczególności w zakresie rozwiązań usprawniających procesy kontraktacji i rozliczeń)
• prowadzenie szkoleń / spotkań i przygotowywanie materiałów pomocniczych dla użytkowników w zakresie nadzorowanych procedur.

Wymagania: Wymagania konieczne:

• wykształcenia wyższego licencjackiego
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w organizacji konkursów na realizację projektów lub w rozliczaniu projektów lub w realizacji projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego lub minimum 3 lat doświadczenia w uczestniczeniu w przygotowywaniu założeń konkursu, dokumentacji konkursowej, kryteriów wyboru projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego lub z innych programów skierowanych do przedsiębiorstw umiejętności tworzenia dokumentów skierowanych do przedsiębiorców, które wchodzą w skład dokumentacji konkursowej (regulaminy, umowy, formularze wniosków o dofinansowanie)
• znajomości uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce
• praktycznej znajomości systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI)
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• bardzo dobrej znajomości MS Word
• umiejętności pracy w MS Excel na dużych zbiorach danych w tym efektywne wykorzystywanie narzędzi usprawniających analizę danych i ich raportowanie (np. tabele przestawne)
• samodzielności, kreatywności, dokładności.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo międzynarodowe, socjologia)
• minimum pół roku doświadczenia pracy w podmiocie organizującym konkursy skierowane do przedsiębiorstw, przy procesie oceny projektów
• dobra znajomość MS Power Point
• dobra znajomość MS Power BI
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych
• znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych
• nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy
• nastawienie na poszukania rozwiązań/usprawnień
• szybkie uczenie się.

Aplikację można złożyć przez formularz: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a3d51b9a2513411cb8abd17dc84d30f7

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Ogłoszenie dostępne na BIP: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/90364:glowny-specjalista-k-m-w-departamencie-koordynacji-wdrazania-programow-nr-ref-047-26-dkw-spwp-gs

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną