Hausmeister / Mitarbeiter Facility Management (w/m/d) Inhouse (Objektbetreuung)

Einleitung

Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie in einer vergleichbaren Position mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter Facility-Management / Hausmeister (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Objektbetreuung mitbringen.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der Wartung, Instandsetzung, Reinigung und Pflege von Gebäuden, Außenanlagen und (haustechnischen) Einrichtungen
• Überprüfung der Funktionalität von Geräten und Meldung von Bedarfen, z. B. für den Austausch defekter Leuchten
• Hilfe und Unterstützung von Umbauten, Inbetriebnahmen, Neuinstallationen und Reparaturen
• Unterstützung bei der Koordination von Reparatur-, Wartungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten im (technischen) Gebäudebetrieb
• Kontrolle der gesamten Außenanlagen auf Schäden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Installations-, Bau- oder Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Krankenhaustechnik o. Ä.) von Vorteil, Quereinsteiger ebenfalls willkommen
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, umsetzungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Pkw-Führerschein von Vorteil

Unser Angebot

• Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte Unternehmenskultur
• Umfassende Einarbeitung (Einarbeitungsplan)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Eckelmann-Benefit-Mastercard (PrePaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
• Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
• Kantinenvorträge
• Sommer- und Weihnachtsfeste
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• (E-)Fahrrad- und IT-Leasing (ca. 30 % Rabatt gegenüber privatem Kauf)
• Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück), bezuschusst vom Arbeitgeber
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen und Geburtstagsgeschenk
• Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in ca. 100 Meter Fußweg)
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Kontakt

Klingt die Position vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

     1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
     2. Erstgespräch via MS Teams (ca. 45–60 Minuten)
     3. Zweitgespräch vor Ort inklusive Betriebsführung (ca. 1,5 Stunden)

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Lüttge unter [email protected].

Eckelmann AG

Frau Sarah Lüttge
Personal
Berliner Straße 161
65205 Wiesbaden

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf https://www.eckelmann.de/.