Hausverwalter (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Hasuverwalter bzw. eine erfahrene Hausverwalterin. Unser Kerngeschäft ist das Verwalten eigener Immobilien in Berlin. Dabei legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation, effiziente Abläufe und nachhaltige Betreuung der Immobilien.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Büro im Herzen von Berlin.

Aufgaben

• Mietverwaltung:
• Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten, inklusive Mietersuche und Mietvertragsmanagement
• Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
• Verwaltung von Mietverträgen und Mietzahlungen
• Überwachung von Mietzahlungen und Mahnwesen bei Zahlungsrückständen
• Kaufmännisches Management:
• Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen
• Budgetplanung und -kontrolle für die Immobilienverwaltung
• Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (z. B. Energieeinsparverordnung, Brandschutzvorschriften)
• Mieterbetreuung:
• Anlaufstelle für alle Anliegen und Anfragen der Mieter
• Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten
• Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Ein- und Auszugsabwicklung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Position
• Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Gebäudemanagement
• Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Weitere Informationen

- Berichtsweg: Direkte Berichterstattung an Geschäftsführer