Die Contractor Consulting GmbH sucht einen Head of Legal & Business Operations in München. Verantwortlichkeiten umfassen Vertragsmanagement, Compliance, Prozessoptimierung und Teamführung in einem hybriden Arbeitsmodell.
Schlüsselwörter
Legal
Compliance
Vertragswesen
Operations
Management
Wirtschaftsrecht
Teamführung
Projektmanagement
DSGVO
Controlling
Vorteile
Zentrale Führungsrolle
Hybrides Arbeitsmodell (ca. 60 % vor Ort)
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Teamevents
Internationales Umfeld
Jobbike
Hundefreundliches Office
Über Uns
Die CONTRACTOR Consulting GmbH ist Teil der 7N Group und eine spezialisierte Personalberatung für modernes Contracting und flexible Projektarbeit. Wir arbeiten mit anspruchsvollen Kund*innen und komplexen Projektumfeldern im IT- und Digitalbereich.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums strukturieren wir den Bereich Operations neu und schaffen eine zentrale Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung, strategischem Einfluss und echtem Gestaltungsspielraum.
Als Head of Legal & Business Operations (m/w/d) verantwortest Du den gesamten operativen Unterbau unseres Unternehmens mit einem klaren Schwerpunkt auf Legal, Compliance und Vertragswesen sowie der kaufmännischen und organisatorischen Steuerung unserer internen Prozesse.
Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team fachlich und disziplinarisch, arbeitest selbst aktiv im Tagesgeschäft mit und bist zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen rechtlichen, operativen und kaufmännischen Fragestellungen.
Die Rolle ist klar hands-on geprägt und verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
Deine Aufgaben
Verträge mit Weitblick: Du prüfst, gestaltest und verhandelst nationale und internationale Kunden-, Partner- und Dienstleistungsverträge und entwickelst unsere Vertragslandschaft strategisch weiter – inklusive Musterverträge und Standards.
Operations mit Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere operativen Kernbereiche und stellst sicher, dass rechtliche, kaufmännische und organisatorische Prozesse sauber, effizient und skalierbar aufgesetzt sind.
Legal & Compliance auf Management-Niveau: Du verantwortest Themen wie Arbeitsrecht, ANÜ, Datenschutz (DSGVO), Compliance und Risikomanagement und sorgst für rechtssichere, pragmatische Lösungen im Unternehmensalltag.
Struktur statt Reaktion: Du baust klare Prozesse, Frameworks und Governance-Strukturen auf (u. a. Compliance-Framework, Datenschutzorganisation, Reporting-Strukturen) und hältst regulatorische Entwicklungen aktiv im Blick.
Führung mit Anspruch: Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams (Legal, Contract Management, Datenschutz, Verwaltung) und steuerst externe Partner wie Kanzleien, Datenschutzbeauftragte und Versicherungen.
Finance & Steuerung: Du verantwortest kaufmännische Prozesse, Controlling-Themen und Management-Reports und unterstützt die Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen mit fundierten Analysen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem juristischem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Legal- oder Business-Operations-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-, Consulting- oder Agenturumfeld
Erfahrung in der Führung kleiner Teams und Freude an hands-on Mitarbeit
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Management-Ebene
Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveau) sowie sichere Englischkenntnisse
Wir bieten
Schlüsselrolle mit echtem Einfluss: Du gestaltest die operative Basis unseres Unternehmens maßgeblich – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum.
Zentrale Führungsrolle mit hoher strategischer Relevanz
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Hybrides Arbeitsmodell (ca. 60 % vor Ort)
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern.