Head of Operational Excellence Bamberg

Head of Operational Excellence On-site | Full time | Permanent

Sense the Power Die Trench Group ist ein weltweit führender Anbieter von Komponenten und Systemen für die Hochspannungsenergieübertragung. Mit Hauptsitz in Berlin und mehr als 100 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen führend im Portfolio der Hochspannungslösungen. Mit den Produktgruppen Durchführungen, Spulen und Messwandler ist das Unternehmen ein systemrelevanter Player im Bereich Energiewende und nachhaltige Energiezukunft. Diese intelligenten und technologisch anspruchsvollen Komponenten und Systeme werden zur Messung, zum Schutz und zur Verbindung innerhalb des Stromnetzes eingesetzt. Die Trench Group ist weltweit mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an neun Fabrikstandorten und vier regionalen Vertriebs-Hubs tätig. Die Trench Group ist der perfekte Ort für alle, die sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzen. Als Arbeitgeber bietet die Trench Group dir eine spannende und einflussreiche Karrieremöglichkeit, bei der du zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen kannst. Mit einem Start-up-Geist, eingebettet in ein etabliertes Unternehmen, leben wir einen großartigen Teamgeist – gemeinsam sind wir stärker. Werde Teil eines Unternehmens mit solider Wirtschaftskraft und wachsendem Geschäft, das den Weg im Markt für Hochspannungs-Elektrogeräte anführt. Die Zukunft bei der Trench Group sieht vielversprechend aus, und wir laden dich ein, Teil wirklich außergewöhnlichen Reise zu sein.

Mit einem jährlichen Umsatz > 100 Millionen Euro ist Trench Germany GmbH ein führender internationaler Hersteller von Geräten für elektrische Energie- und Prüftechnik.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Operational-Excellence-Teams am Standort
• Sie planen und leiten komplexe Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- sowie Informationssysteme unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzung am Standort
• Sie hinterfragen „Ist-Prozesse“ und entwickeln das bestehende Operational Excellence System kontinuierlich weiter und setzen so neue Meilensteine
• Zur Optimierung der Prozesse nutzen Sie moderne Ansätze und technologische Möglichkeiten unter anderem im Bereich der künstlichen Intelligenz
• Sie beraten und unterstützen mit Ihrem Team andere Fachbereiche und Führungskräfte zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Arbeitsabläufe
• Sie fördern die operative Excellence durch die Anwendung von Lean- und Six Sigma-Prinzipien und entwickeln die Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation
• Sie leiten kontinuierliche Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Produktivität, schaffen Transparenz und optimieren auf Basis von KPI’s
• Durchführung von Wertstromanalysen ganzer Prozessketten zur Optimierung von Abläufen
• Sie etablieren eine dynamische und auf stetige Verbesserung ausgelegte Arbeitskultur und stärken zugleich das am Standort bestehende Ideenmanagement

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Operational Excellence und Lean Production
• Starker Drang zur Verbesserung & eine ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
• Sie haben bereits Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft
  Ausgeprägte Kenntnisse in Operational Excellence Tools und Methoden (Lean, VSM,6S, SOP, Six Sigma, Kaizen, etc.)
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität in Verbindung mit einem hohen Kostenbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung sowie der Nutzung von ERP-Systemen

Wir bieten:

• Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche)
• Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur
• Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten
• Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Dienstrad Leasing
• Veranstaltungen und Firmenfeste

Kontakt

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Unser Engagement für Vielfalt.
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.