Head of Prozessintegration (w/m/x) in Wien

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

Head of Prozessintegration (w/m/x) in Wien

Du gestaltest die Brücke zwischen Geschäftsprozessen und IT-Systemen: Du treibst die Digitalisierung von End-to-End-Abläufen voran, sorgst für stabile ERP-Integrationen und stellst sicher, dass Prozesse skalierbar, effizient und qualitativ hochwertig ausgeführt werden. Dabei führst und entwickelst du dein Team.

Deine Verantwortung

• Teamführung und Entwicklung
  Leitung eines bestehenden Teams sowie Coaching, Zielvereinbarungen und Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  Aufbau einer leistungsfähigen, eigenverantwortlichen Teamkultur
• Prozessdesign und Leistungssteuerung
  Design und Implementierung von End-to-End-Prozessen zur Sicherstellung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
  Monitoring der Prozessqualität anhand von Kennzahlen und Dashboards
  Initiierung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
• Anforderungs- und Programmmanagement
  Strukturierte Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
  Erstellung von Business Cases sowie Steuerung bereichsübergreifender Implementierungsprogramme
  Verantwortung für Termin-, Kosten- und Risikomanagement
• Stakeholder-Management und Kommunikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung zum Beispiel in Prozessmanagement, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Analytische Stärke sowie eine klare und strukturierte Vorgehensweise und Praxisnähe bei der Lösungsfindung, auch bei komplexen Themen mit Ruhe und Überblick
• Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics oder SAP oder Erfahrung mit CRM-, Ticketing- oder BPM-Tools

Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
• Hohe Eigenverantwortung und flexible Erreichbarkeit
• Du-Kultur
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 5.000,00 (Basis Vollzeit) pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin
Katherina Beck

Kontakt
FIDELIS Recruitment GmbH
Fuhrmannsgasse 6 Top 2
1080 Wien

+43 664 2040641
[email protected]