Head of Realisation (m/w/d)

Head of Realisation (m/w/d)

EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG

Standort

Hexjobs Insights

Die EGC sucht einen Head of Realisation in Düsseldorf oder Aachen zur Verantwortung für Bau- und Umsetzungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung. Erforderlich sind 10 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement.

Schlüsselwörter

Energieversorgung
Bau- und Umsetzungsaktivitäten
Projektmanagement
Teamführung
Wärmepumpen

Vorteile

  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle
  • betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
  • JobRad-Leasing und Zuschüsse zum ÖPNV
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Einleitung

Die EGC ist ein führender, unabhängiger Anbieter von Energie- und Gebäudetechniklösungen mit Fokus auf Dekarbonisierung, Digitalisierung und dezentrale Energieversorgung. Im Contracting betreibt die EGC aktuell rund 1.000 Wärmeanlagen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie auf über 5.000 Anlagen bis 2030.

Zur Umsetzung dieser strategischen Roadmap suchen wir einen Head of Realisation (m/w/d), der den Aufbau und die Steuerung der gesamten Bau- und Umsetzungsaktivitäten verantwortet.

Ihre Rolle

Als Head of Realisation  (m/w/d) in Düsseldorf oder Aachen tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung aller Neubau-, Modernisierungs- und Dekarbonisierungsprojekte im Bereich Wärmeversorgung für die Immobilienwirtschaft und Kommunen.

Sie sind zentraler Umsetzungspartner der Geschäftsführung und stellen sicher, dass Projekte termin-, budget- und qualitätsgerecht realisiert werden. Die Funktion berichtet direkt an der Geschäftsführung und arbeitet eng mit Projektentwicklung sowie Betriebsführung zusammen. 

Ihre Aufgaben

   Gesamtverantwortung Realisierung

  • Verantwortung für den Bau und die Inbetriebnahme von: Neuen Wärmeanlagen (z. B. Contracting) und Modernisierung sowie Dekarbonisierung von Bestandsanlagen
    (Gas → Wärmepumpe, Hybridlösungen, Retrofit, etc.)
  • Sicherstellung der Projektziele nach der Leitlinie: in time, in budget, in quality

Aufbau & Führung der Organisation

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines bundesweiten Realisierungsteams
  • Klare Rollen-, Prozess- und Schnittstellendefinition
  • Etablierung skalierbarer Strukturen für starkes Wachstum

Steuerung externer Partner

  • Auswahl, Steuerung und Bewertung von Subunternehmern und externen Dienstleistern
  • Vertrags-, Leistungs- und Qualitätskontrolle
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Normen und regulatorischen Anforderungen

Projekt- & Portfoliosteuerung

  • Aufbau eines standardisierten Projektmanagement- und Reporting-Frameworks
  • Steuerung mehrerer paralleler Projekte und Bauprogramme
  • Transparente Fortschritts-, Kosten- und Risikoberichterstattung an die Geschäftsführung

Schnittstellenmanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung (Planung, Genehmigungen, Business Case) und der Betriebsführung (Übergabe, Betrieb, Performance)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Bau zu Betrieb

Ihr Profil

   Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Energie-, Elektro-, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o. ä.)
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer technischer Projekte
  • Nachweisliche Verantwortung für Bau- und Realisierungsprojekte (z. B. Energieanlagen, PV, Ladeinfrastruktur, Industrie- oder Infrastrukturprojekte)
  • Erfahrung im Management externer Dienstleister und Generalunternehmer

Persönlich

  • Stark in Umsetzung, Struktur und Priorisierung
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick
  • Führungserfahrung und Freude am Aufbau leistungsfähiger Teams
  • Klar, verbindlich und entscheidungsstark
  • Branchenfremde Kandidaten ausdrücklich willkommen – entscheidend ist Umsetzungskompetenz
  • Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen mitzugestalten und D ich weiterzuentwickeln
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung.
  • Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
  • Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden.
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Weitere Informationen

Bei Fragen können Sie sich gern via Mail bei unserer leitenden HR Managerin Eda Müfettisoglu melden: [email protected]

EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG 

Headquarter Düsseldorf
 Am Seestern 4
40547 Düsseldorf 

Niederlassung Aachen
Auf der Hüls 191
D-52068 Aachen 

Niederlassung Berlin
Friedrichstraße 132
10117 Berlin

Niederlassung Hamburg
Gerhofstraße 1–3
20354 Hamburg

Niederlassung Dresden
Eisenacher Straße 6
01309 Dresden

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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