HR Business Partner/ka
ForManWay
Status
Hexjobs Insights
HR Business Partner/ka odpowiedzialny za strategię HR, rozwój pracowników, rekrutacje, współpracę z zarządem. Wymagane wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia.
Schlüsselwörter
rekrutacja
szkolenia
oceny
rozwój
EB
strategia HR
MS Office
projektowanie rozwiązań HR
zarządzanie zatrudnieniem
onboarding
Vorteile
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
Anforderungen
Wykształcenie wyższe (preferowane: Zarządzanie ZL, psychologia), Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR, Praktyczna wiedza: rekrutacje, szkolenia, oceny, rozwój, EB, Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań HR, Angielski min. B2+ (mowa i pismo), Biegła obsługa MS Office (Word, Excel, PPT), Lubisz ludzi i masz pozytywne nastawienie!
Vorteile
dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne
Aufrufe: 10
| Veröffentlicht | vor 30 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 22 Stunden |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "HR Business Partner/ka"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.