
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany HR-Business-Partner do budowy działu HR, odpowiedzialność za całkowity cykl życia pracownika, współpraca z kierownictwem, rozwój kultury organizacyjnej.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Elastyczne godziny pracy
- Praca zdalna
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
- Wydarzenia firmowe
Über uns
Innovative Inline-Messtechnik
Die NEWSTON Automated Solutions GmbH unterstützt Kunden mit innovativen und individuellen Inline-Messtechnik-Lösungen. Als Technologieführer der Inline-Messtechnik bieten wir durch die Integration unserer innovativen Robot Vision Systeme direkt in die Produktionslinien unserer Kunden die Grundlage für zukunftsorientierte Qualitätsstrategien für die „Smart Factories“ der Zukunft. Von unserem Know-how profitieren alle bekannten OEM im Automotive-Umfeld (VW, Audi, Mercedes, Volvo u.s.w.). Mit rund 130 Mitarbeitenden gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere hochtechnologische Messtechnik unseren Kunden global (USA, China, Spanien, Slowakei etc.) zur Verfügung steht.
Ihre Aufgaben
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. Du bringst unsere Personalarbeit auf das nächste Level!
- Sei Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet.
- Begleite den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Administration, Entwicklung und Offboarding.
- Gestalte und treibe HR-Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international.
- Agiere als interner und externer Netzwerker:in – baue Vertrauen auf, vernetze Bereiche und setze Impulse über Unternehmensgrenzen hinaus.
- Unterstütze Veränderungsprozesse und stärke aktiv unsere Unternehmenskultur und verstärke unsere Administration mit smarten Prozessen und Automatisierung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt).
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
- Du bist kommunikationsstark, leistungsorientiert und überzeugst mit einer kundenorientierten Haltung.
- Du bringst internationale Erfahrung mit und bewegst Dich souverän in einem globalen Umfeld.
- Eigeninitiative, Teamgeist und Pioniergeist gehören für Dich selbstverständlich dazu.
Warum wir?
Was Dich erwartet
- Ein innovatives Industrieunternehmen mit kurzen Wegen, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – keine Floskel!
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (Kaffee, Wasser, Firmen-Events etc.)
- Spannende Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich persönlich und fachlich voranbringen.
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
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