HR-Generalist (m/w/d)

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Trolli GmbH

Hexjobs Insights

HR-Generalist (m/w/d) in Fürth. Responsibilities include payroll processing, HR reporting, and optimizing HR processes. Requirements: HR education and SAP knowledge.

Schlüsselwörter

HR
time management
payroll
SAP
HCM
SuccessFactors
project management
process optimization
reporting
data analysis

Vorteile

  • family friendly
  • healthy workplace
  • Trolli community
  • Trolli Academy
  • work-life balance
  • salary

Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und inno­vativsten Frucht­gummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glüh­würmchen über die einzig­artigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.

Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.300 Mitar­beiter unserer inter­nationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzig­artiger Techno­logie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiter­entwickeln wollen.

Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung.

HR-Generalist (m/w/d)

Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie:

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaubsanspruch sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen – und sorgst damit für Klarheit und Vertrauen
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für deinen Betreuungsbereich und stellst durch sorgfältige Pflege der Personalstammdaten eine verlässliche Basis sicher
  • Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder)
  • Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren
  • Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung)
  • Du bist Initiator und wichtiger Sparringspartner, wenn es um die Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration bei der Einführung von SAP SuccessFactors – insbesondere Employee Central – einschließlich Implementierung geht

Wir suchen dich!

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Neben deiner mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, bringst du die Motivation mit, dich weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen
  • Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation
  • Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei

BENEFITS – ARBEITEN BEI TROLLI

  • FAMILY FRIENDLY
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ
  • TROLLI COMMUNITY
  • TROLLI ACADEMY
  • WORK-LIFE-BALANCE
  • GEHALT

Kontakt:

Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!

Deine Rückfragen beantwortet gern:
Beatrice Tischner · 0911 78703-582
Oststraße 94 · 90763 Fürth
www.trolli.de

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
Läuft abin 25 Tagen

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