HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement

HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement

Edel GmbH

Hexjobs Insights

EDEL GmbH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für Entgeltabrechnung & Personalmanagement in Bad Homburg. Anforderungen: 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht.

Schlüsselwörter

Entgeltabrechnung
HR-Management
MS Office
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Faires Gehalt
  • Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy, Firmenevents, kostenlose Getränke, Parkplatz

Die EDEL Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Bad Homburg und Frankfurt. Seit 1929 stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gestalterische Kompetenz.

Mit rund 100 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach die Bereiche:

  • Digitaldruck
  • Messereklame
  • Werbetechnik
  • Digitale Mediengestaltung
  • Fahrbahn- und Bodenmarkierungen

Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich, die Prozesse im Griff hat und bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Du unterstützt uns idealerweise ab Juli 2026.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für fünf Gesellschaften (Gehälter + Löhne)
  • Betreuung unserer Zeiterfassungssysteme
  • Begleitung des Employee Lifecycles (vom Onboarding bis zur Trennung)
  • HR-Administration von A-Z und Führen der digitalen Personalakten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende rund um Entgelt, Benefits und arbeitsrechtliche Fragen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Zwingend erforderlich: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Gehälter + Löhne)
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im operativen HR-Management
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise Lexware
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und absolute Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Faires Gehalt und unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy, Firmenevents, kostenlose Getränke, Parkplatz

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann sende uns deine Bewerbung als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) an: 

[email protected]

EDEL GmbH
Frau Petra Eck
Steinmühlstraße 12b
61352 Bad Homburg

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der EDEL Gruppe zu gestalten!

Aufrufe: 8
Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.