HR Payroll Professional, all genders

Mach deinen Weg als

HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden).

Du machst’s möglich, wenn andere nur den Kopf schütteln? Ob Lohnsteuer, Sozialversicherung oder Fristen – du kennst die Spielregeln und behältst auch bei komplexen Themen den Durchblick? Du willst mehr als nur abrechnen, sondern mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Let’s work together!

Reizen dich diese Tasks?

• Du erstellst eigenverantwortlich und termingerecht die Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden.
• Du führst Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch (z. B. Provisionsabrechnungen, Entgeltgrenzprüfungen oder die Umsetzung von Kurzarbeit).
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Du bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst Personalakten und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Du buchst Reisekosten, organisierst A1-Entsendungen und verwaltest Benefits (wie z. B. unser Firmenfitnessprogramm).
• Du erstellst datenbasierte Auswertungen, Statistiken und KPIs und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.
• Du begleitest externe Prüfungen (z. B. durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger) sowie interne Projekte zur Optimierung unserer Payroll-Prozesse.

Und kannst du ...

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen.
• auf Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht zurückblicken.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen – vom Eintritt über die Abrechnung bis zum Austritt – vorweisen.
• sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
• auf Deutsch verlässlich und verständlich kommunizieren – schriftlich wie mündlich.

Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren. 

Dann bieten wir dir:

• je nach Berufserfahrung ein Einstiegsgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro

• mit unserer Academy die besten Chancen, dich weiterzuentwickeln

• Kommunikation auf Augenhöhe - wir leben eine Duz-Kultur

• interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert

• Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, Religion, etwaiger körperlicher Beeinträchtigung oder anderer Faktoren

• zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:

  • Eigene Academy
  • Sabbatical
  • Corporate Benefits
  • Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kita Zuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen

Du hast Fragen?

Dann meld dich gerne bei Laura Ludwigs
[email protected]

SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG

Fahrenheitstr. 11
28359 Bremen
https://salt-and-pepper.eu/karriere/wir/