HR Specialist

min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, dobra znajomość Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint), doświadczenie w realizacji procesów HR (rekrutacja, onboarding, badanie satysfakcji, oceny pracownicze), doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii Employer Brandingu, umiejętność tworzenia angażujących treści w social mediach, znajomość trendów w obszarze Emplayer Brandingu, marketingu i HR, umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników