
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Status
Hexjobs Insights
Zentrale HR-Position zur Gestaltung des Personalaufbaus in Linz, Verantwortung für Recruiting-Prozess und Entwicklung innovativer Strategien, mindestens 3.950 € Monatsbrutto.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts
- Eingebettet in ein erfahrenes HR-Team
- Spannendes, technisch geprägtes Umfeld
- Gestaltungsspielraum in der Position
- Zukunftsrelevante Arbeitsumgebung
Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen
- Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten
- Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
- Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
- Gute Kenntnisse des oberösterreichischen Arbeitsmarktes sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten
Wir bieten
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum
- Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
- Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz
- Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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