HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

AUGUST STORCK KG

Hexjobs Insights

Poszukiwany HR Spezialist (m/w/d) do analizy i zarządzania procesami czasu pracy. Wymagana wiedza z zakresu HR, SAP, umiejętności analityczne. Oferowane elastyczne godziny pracy, 30 dni urlopu oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Schlüsselwörter

Zeitwirtschaft
HR
SAP HR Zeitwirtschaft
analytische Fähigkeiten
Organisationsvermögen
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre

Vorteile

  • 30 dni urlopu rocznie + dodatkowe dni (Wigilia, Sylwester)
  • Elastyczne godziny pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkami (premie, urlop)
  • Dodatkowe świadczenia socjalne (np. programy emerytalne)
  • Wspieranie transportu (bilet ÖPNV, JobRad)
  • Szkolenia i rozwój zawodowy
  • Okazje integracyjne i wydarzenia zespołowe
  • Programy zdrowotne (50% do Sportnavi)

Einleitung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als

HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

Aufgabenschwerpunkte

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den Kollegen von HR Operations und unserer IT zusammen. Dabei übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Im Fokus stehen die fachliche Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaftsprozesse unter Berücksichtigung externer und interner Rahmenbedingungen (z. B. Tarifabschlüsse, gesetzliche Vorgaben, neue Prozesse) - Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Zeitwirtschaft.
  • Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den Kollegen aus HR Operations und HR IT zusammen
  • Ihre Planung und Steuerung von Systemanpassungen und -optimierungen und tragen dazu bei, dass unsere Zeitwirtschaft stabil und zuverlässig funktioniert. In diesem Kontext führen Sie eigenständige Tests durch und organisieren sinnvolle Testszenarien
  • Sie dokumentieren unsere zeitwirtschaftlichen Prozesse und agieren als Experte bei Rückfragen. Durch Wissenstransfer und Schulungen machen Sie das Thema transparent.
  • Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (wie beispielsweise Portal oder Lohndatenerfassung) liegt bei Ihnen. Durch Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sichern Sie die Qualität des Gesamtsystems.
  • Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium im Wirtschaftskontext (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
  • Fachliche Erfahrungen im Bereich der Zeitwirtschaft
  • IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Organisationsvermögen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten x-tinymce/html , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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