HRIS and Digital Transformation Specialist (m/w/d)

Einleitung

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!

Verstärke unser HR Digital Team in Vollzeit als Senior HRIS & Digital Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder deutschlandweit Remote .

Diese Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, die Skalierung digitaler HR-Prozesse sowie die Umsetzung innovativer, technologiebasierter HR-Transformationen.

Hier kann ich einfach ich selbst sein. Ich mag die Leichtigkeit, mit der sich alle hier verstehen - das schafft ein starkes Gefühl der Gemeinsamkeit. Außerdem finde ich die Kombination wunderbar: Einerseits arbeite ich in einem innovativen Unternehmen und gleichzeitig genieße ich die wohltuende Work-Life-Balance.
Helena Horst
Einkauf
Köln
In der viertgrößten deutschen Stadt (mit den vermutlich begeistertsten Karnevalisten der Nation!) liegen unser Campus Bayenthal und unsere Offices. Mit der einzigartigen Kombination aus Grünflächen, Rheinufer und Innenstadtnähe hat dieses Viertel einfach alles, was es braucht!
Corporate Functions
In unserem firmeneigenen "Maschinenraum" erlebst Du multidisziplinäre Talente bei der Arbeit: Alle zusammen ermöglichen die beste Lernerfahrung. Diese Wirkung verstärken wir noch, indem wir die Effektivität und Leistung innerhalb und über alle Funktionen hinweg ständig messen und verbessern.

Die Zufriedenheitsquote unserer Studierenden liegt bei 97 %, irgendetwas machen wir also richtig. Und klar, an den restlichen 3 % arbeiten wir!
#1

Hilf gemeinsam Großes zu erreichen
Wir suchen als Team nach der besten Lösung und haben Spaß dabei - ohne großes Ego und ohne Politik.
#2

Sei mutig und setze auf Risiko
Wir treffen mutig unsere Entscheidungen und gehen dabei wohlkalkulierte Risiken ein.
#3

Sei offen für Innovation
Wir suchen permanent nach neuen Ideen, um unsere Angebote an die Kunden noch besser zu machen.

Deine Aufgaben

• Leite komplexe HRIS- und Transformationsinitiativen, um skalierbare, innovative und zukunftsfähige Systemlandschaften zu gestalten.
• Optimiere End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und erhöhe Automatisierung, Datenqualität und Compliance.
• Entwickle tragfähige Lösungsdesigns, führe strukturierte Anforderungsanalysen durch und orchestriere die HR-Digital-Roadmap.
• Steuere cross-funktionale Projektteams, fördere Transparenz sowie Risikomanagement und sorge für eine reibungslose Delivery.
• Sichere Change & Adoption durch Kommunikationsstrategien, Trainingsformate und nachhaltige Implementierungsbegleitung.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich HRIS, HR Tech, digitaler Transformation oder strategischem HR-Prozessmanagement.
• Tiefgehendes Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, systemübergreifender Projekte.
• Expertise in modernen HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen.
• Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung in technologiegetriebenen Umfeldern.
• Sicheres Stakeholder-Management auf Senior-Level sowie fundiertes Wissen zu Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen im HR-Tech-Kontext.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Achte auf Dein Zeitmanagement
Wir setzen Dinge schnell, pragmatisch, effektiv und zielorientiert um.

Wir bieten

Bewerbung, Interview, Entscheidung - ganz einfach.
Wir halten es persönlich und einfach
Ca. 3 Wochen
Durchschnittliche Bearbeitungszeit der Bewerbung
Dein Feedback ist uns wichtig
Erzähle uns von Deinen Wünschen für den neuen Job

Corporate Functions
Köln + 10 weitere Standorte
Festanstellung
Vollzeit
Berufserfahrene
Führungskräfte

Wenn Du Dich für diese Stelle bewirbst, hast Du die Möglichkeit, Deinen bevorzugten Standort aus den folgenden anzugeben: Köln, Berlin, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg

• Be you at IU : Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
• Arbeite da, wo Du willst … : Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich.
• … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
• Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau : Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl.
• Nachhaltig ans Ziel : Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
• 33 Tage Erholung : Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule - und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere generative AI-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen.

Werde Teil unseres HRTeams! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen - das liegt in der Natur unserer Kultur.

Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Unser Recruiting-Team ist für Dich da

Hast Du noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Dir gerne weiter - individuell und persönlich. Ich muss in meinem Job glücklich sein, um im Leben glücklich zu sein. Die IU gibt mir die Möglichkeit, mein Potenzial voll auszuschöpfen. Hier wird die Leistung von allen anerkannt und die IU-Führung inspiriert uns, über den Tellerrand zu schauen und Veränderungen voranzutreiben.
Felix Mattern
Finance & Controlling

Gib alles, um alle anderen zu stärken
Wir unterstützen uns gegenseitig in unserer Entwicklung, damit alle die beste Version von sich selbst werden können.
#5

Entwickle Dein growth mindset
Wir wollen uns permanent verbessern - in allem, was wir tun. Und wir arbeiten hart dafür. Tag für Tag.

Gib unseren Kunden Priorität
Unsere Kunden kommen immer an erster Stelle - bei allem, was wir tun.

Kontakt

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Auf Worte folgen Taten: