Identity & Access Management Engineer Entra ID (m/w/d)

Über uns

Identity & Access Management Engineer Entra ID (m/w/d)

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben:

• Das Aufgabengebiet hebt sich aus dem Joblevel I heraus und ist geprägt durch schwierige und umfangreiche Aufgabenstellungen im IT-Systemmanagement. (mittlere Komplexität).
• Die mittlere Komplexität ergibt sich aus den sehr anspruchsvoll zu betreuenden und umfangreichen IT-Systemen, IT-Anwendungen, Datenbanken und Netzwerken der IT-Systemlandschaft. Es gilt eine Vielzahl an heterogenen Faktoren bei Anpassungen der umfangreichen Systeme und Anwendungen zur Sicherstellung des laufenden Betriebes zu berücksichtigen
• Im Fokus stehen die Sicherstellung eines störungsfreien IT Betriebs (IT-Systeme bzw. Datenbanken) sowie die Weiterentwicklung, Optimierung und Anpassung der Systemlandschaft für Anwendungen zur Erbringung von IT-Services.

Active Directory (AD)

• Unterstützung der Solution Architekten bei der Erstellung von Vorgaben und Rahmen für den Active Directory Betrieb
• Unterstützung der Provider im Bereich der ITIL-Prozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement) im Kontext des Active Directory Betrieb

Entra ID (Azure Active Directory)

• Konfiguration und Betrieb von Hybrid-Identitätslösungen mittels Entra ID Connect
• Verwaltung von Entra ID-Benutzern, Gruppen und Rollen sowie Conditional Access Policies
• Registrierung und Management von Anwendungen (OAuth, OpenID Connect) in Entra ID
• Verwaltung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und SSO-Konfigurationen
• Unterstützung der Solution Architekten bei der Erstellung von Vorgaben und Rahmen für den Entra ID Betrieb

Access Management & Security

• Definition und Durchsetzung von Zugriffsrichtlinien sowie Automatisierung von Provisioning-Prozessen
• Umsetzung und Monitoring von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, insbesondere mit Active Directory und Entra ID (Azure AD)

• Fundierte Kenntnisse in:

  • Installation und Administration von AD und Entra ID
  • Gruppenrichtlinien (GPO) und AD Sites & Services
  • Entra ID Connect, Conditional Access und MFA.
  • Kerberos, SAML, OAuth2 und OpenID Connect

• Erfahrung mit Skriptsprachen (PowerShell) zur Automatisierung von IAM-Prozessen

• Optional

  • Grundkenntnisse im Einsatz und der Administration des One Identity Manager von Quest
  • Grundkenntnisse im Privileged Access Management und gängigen PAM-Systemen (z.B. CyberArk, BeyondTrust, Safeguard) (optional)

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Gründe, die für uns sprechen

Bis zu 39 Tage Urlaub

Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

Kontakt

• ID: J000004187
• Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
• Bundesweit, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Wuppertal
• kurzfristig, Unbefristet

Ihr persönlicher Kontakt:

John Wünsche: 0800 333004 99-3096

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