Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht eine/n Immobilien­kauffrau/-mann für die Liegenschaftsverwaltung in Kassel. Aufgaben umfassen Verwaltung, Auftragsvergabe, Rechnungsbearbeitung und Datenpflege.

Schlüsselwörter

Immobilienwirtschaft
Liegenschaftsverwaltung
SAP
Microsoft Office
Verhandlungsgeschick

Vorteile

  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • 30 Urlaubstage
  • Mobile Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit

Einleitung

Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Einsatzort: 34117 Kassel

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: KOFM 2210 02, Stellen‑ID 1407756)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften
  • Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen
  • Auftragsvergabe im Rahmen der ordnungs­gemäßen Bewirtschaftung
  • Rechnungsprüfung und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP
  • Rechnerische Prüfung von Abgaben‑ und Gebühren­bescheiden
  • Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen
  • Erstellen von Betriebskosten­abrechnungen und Erteilen von Auskünften hierzu
  • Zentrale Materialbeschaffung für den Arbeitsbereich
  • Ansprechpartner/in für Mieter/​​Nutzer
  • SAP‑Datenpflege und Daten­verarbeitung
  • Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Termin­überwachung, Statistik, Akten­führung etc.

Ihr Profil

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilien­kauffrau/​‑mann oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschafts­verwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)
  • SAP‑Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil

Weiteres:

  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisations­vermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick, Eigeninitiative, Service­bewusstsein und Kunden­orientierung
  • Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. März 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1407756.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Heil unter der Telefonnummer +49 561 3082‑131 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

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Veröffentlichtvor 27 Tagen
Läuft abin 3 Tagen

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