Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d) WEG-Verwaltung

Einleitung

Als Immobilienverwalter sind wir in ganz Mitteldeutschland präsent. Am Hauptsitz in Magdeburg sowie in Leipzig, Halle (Saale) und Berlin betreuen wir Immobilienvermögen - Eigentumswohnanlagen und Mehrfamilienhäuser mit rund 3.000 Einheiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Bestandsverwaltung eine/n Immobilienkauffrau/-mann.
Mit der eigenverantwortlichen Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Betreuung der Eigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften in kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter innerhalb des eigenen Objektbestandes
- Bewirtschaftung, Objektbuchhaltung sowie Forderungsmanagement
- Budgetplanung sowie Kostencontrolling während der laufenden Verwaltung
- Erstellung von Nebenkosten- und Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen
- Vorbereitung und Durchführung der Belegprüfung
- Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Verhandlung von Dienstleistungsverträgen und Überwachung der Dienstleister

Ihr Profil:

- Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar kaufmännische Ausbildung (z. Bsp. Bürokaufmann m/w/d)
- Interesse an der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- selbstständige, verantwortliche Arbeitsweise
- sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- fundierte Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:- einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
- eine unbefristete Anstellung (Teil- oder Vollzeit)
- 28 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung in die neue Tätigkeit sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige Team-Events
- flache Hierarchien
- einen modernen Arbeitsplatz und firmeneigenen Laptop
- einen firmeneigenen Fuhrpark
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Homeoffice möglich
- leistungs- und marktgerechte Vergütung
- Zuschuss zu KinderbetreuungskostenArt der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 42.000,00€ - 48.000,00€ pro JahrLeistungen:- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.