Inbetriebnahmetechniker:in / Baustellenaufsicht für Datacenter

Inbetriebnahmetechniker:in / Baustellenaufsicht für Datacenter

Zaunergroup

50000 - 65000 EUR / Jahr

Zusammenfassung

Inbetriebnahmetechniker:in / Baustellenaufsicht für Datacenter – Überwachung der Installationsqualität, technische Dokumentation, Regelung von Heiz‑/Kühlkreisen, Kunden‑ & Lieferantenkontakt. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Gebäudetechnik‑/HKLS‑Bereich, erste Erfahrung, MS‑Office, Englisch, hohe Reise‑/Kommunikationsbereitschaft. Benefits: Weiterbildung, Empfehlungsprämie, Betriebsrat‑Leistungen, Onboarding, internationale Projekte, Heimreise‑Unterstützung.

Vorteile

  • Weiterbildung
  • Empfehlungsprämie
  • Betriebsrat-Leistungen
  • Umfassendes Onboarding
  • Internationale Projekte
  • Regelmäßige Heimreisen
  • Entsendungsvergütung

Stellenbeschreibung

INTRO

Die ZAUNERGROUP sucht eine:n motivierte:n Inbetriebnahmetechniker:in. Wenn Sie hohe Reisebereitschaft mitbringen und technische Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten.

AUFGABEN

  • Überwachung der Installationsqualität
  • Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen
  • Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Inbetriebnahme & Technik
  • Einregulierungen von Heiz und Kühlkreisen inkl. Abstimmung mit Fremdfirmen sowie Herstellern
  • Erstellen der technischen Inbetriebnahmedokumentation inkl. Abstimmung mit Kund:innen und Lieferant:innen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
  • Hohe Kommunikationsstärke und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS:

  • Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
  • Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
  • Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
  • Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
  • Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
  • International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
  • Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Werde Teil der Zaunergroup

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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Quelle

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