Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

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Ingenieur Elektrotechnik für Instandhaltung & Anlagenoptimierung in Oberhausen gesucht. Verantwortlichkeiten umfassen Wartung, technische Betreuung und Prozessoptimierung von Anlagen. Anforderungen: Studium Elektrotechnik, 3 Jahre Erfahrung.

Schlüsselwörter

Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Wartung
Reparatur
Anlagenoptimierung
Projektkoordination
IT-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Deutsche Kenntnisse

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern
  • 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum
  • Mitarbeitervorteile wie Rabatte in Online-Shops, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Einleitung

Arbeitgeber: Everllence SE
Einsatzort: 46145 Oberhausen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. 

Ihre Aufgaben

Die Abteilung Instandhaltung des Unternehmensbereichs Product Line Turbomachinery wirkt bei der Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit am Standort Oberhausen mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welches über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen.

  • Technische Betreuung von Industrieanlagen sowie Sicherung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Ausrüstungen
  • Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Ausrüstungen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Durchführen von Analysen zu technisch bedingten Anlagestillständen und Entwickeln von Lösungskonzepten
  • Initiieren und Durchführen von technischen Veränderungen an Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Abläufe
  • Ermitteln und Auswerten von anlagen- und bereichspezifischen Kennzahlen
  • Überprüfen von Angeboten auf Realisierbarkeit
  • Koordination von bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen für die Optimierung der Verfügbarkeit und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
  • Gestalten neuer Prozessabläufe, Erarbeiten von Anlagenkonzepten, Vergleichen von Prozessvarianten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Mechanik, Produktion)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)
  • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
  • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Interessiert?

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#LI-TH1
#OBH

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
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