
Deutsche Bahn AG
Die Deutsche Bahn sucht einen Ingenieur als Teamleiter für Auftragsmanagement in Hannover. Aufgaben: Teilleitung, Projektsteuerung, Prozessoptimierung. Anforderungen: Hochschulstudium, Erfahrung im Projektmanagement, MS Office Kenntnisse.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Die Regionale Instandsetzung, kurz RIS, ist der Spezialist für Instandsetzungsleistungen in der gesamten Netz-Infrastruktur der Deutschen Bahn AG. Bundesweit in sieben regionalen Einheiten organisiert, gewährleisten wir durch unsere lokale Präsenz eine schnelle, flexible und kundennahe Leistungserbringung. Mit den Kernkompetenzfeldern Konstruktiver Ingenieurbau, Leit- und Sicherungstechnik, Oberbau sowie Anlagensanierung agieren wir als verlässlicher Partner und interner Dienstleister der Netzbereiche. Das Leistungsportfolio umfasst Instandsetzungs-, Begleit- und Schweißarbeiten im Oberbau ebenso wie Rückbau- und Sanierungsleistungen, ergänzt durch regionale Spezialisierungen und Zusatzangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Teamleiter:in Auftragsmanagement und Prozesse (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung Nord der DB InfraGO AG am Standort Hannover. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, kaufmännische Steuerungsprozesse aktiv mitzugestalten, ein erfahrenes Querschnittsteam fachlich weiterzuentwickeln, Optimierungs- sowie Digitalisierungsprojekte in einem technisch geprägten Instandhaltungsumfeld voranzutreiben und dir ein belastbares Netzwerk im Konzern aufzubauen sowie dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 12 Monaten |
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