Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung

50062 - 58864 EUR / Jahr

Hexjobs Insights

Anstellung als Ingenieur Versorgungstechnik in Kaiserslautern. Aufgaben: Baumaßnahmen planen, durchführen und überwachen. Anforderungen: Hochschulstudium, Berufserfahrung wünschenswert. Benefits: Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Versorgungstechnik
Energietechnik
TGA
Bauüberwachung
Koordination
Qualitätskontrolle
Öffentliches Vergaberecht
VOB
HOAI
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Onboarding
  • Weiterbildung für Fach- und Methodenkompetenzen
  • Karriereperspektiven und Wechselmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:

  • Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams
  • Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse der VOB und der HOAI sind wünschenswert
  • Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
  • Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
  • Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
  • Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
  • Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer KL 05/26 bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsformular.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ines Schulz:
Telefon 0631/5357-246 oder E-Mail an [email protected]

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

Weitere Informationen finden Sie unter https://lbb.rlp.de/de/karriere

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Veröffentlichtvor 25 Tagen
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