INPSEKTOR/INSPEKTORKA DS.PRACOWNICZYCH I SOCJALNYCH

1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników OSiR.
2. Prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi.
3. Wystawianie druków RP-7.
4. Prowadzenie sprawy związanych z naborem kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi.
5. Kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, okresowe i prowadzenie związanego z tym rejestru.
6. Prowadzenie sprawy związanych z oceną kwalifikacyjną zgodnie z wprowadzonym Regulaminem przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników OSiR zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.
7. Organizowanie i przeprowadzanie służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników na stanowiskach urzędniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8. Organizowanie oraz koordynowania prowadzonych szkoleń, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie, w tym szkolenia BHP.
9. Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem skazanych przy pracach społecznie użytecznych, kontrolowanie ilości godzin pracy skazanych oraz współpraca w tym zakresie z Zespołem Kuratorów Służby Sądowej w Olsztynie.
10. Prowadzenie spraw w zakresie PFRON.
11. Prowadzenie spraw związanych z działalnością Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wszystkich informacje na stronie: https://osir_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-inspektorki-ds-pracowniczych-i-socjalnych.html Godziny pracy: 07.30-15.30

Wymagania:

1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Przy wykształceniu średnim co najmniej 5 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 3 lata stażu pracy.
3. Znajomość przepisów prawa :

• Kodeks pracy,
• Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Ustawa o pracownikach samorządowych

4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office).
5. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j,). Umiejętności:
6. Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
7. Umiejętność prowadzenia spraw z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, PFRON.
8. Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
9. Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.

Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja.
2. Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
3. Wysoka kultura osobista.
4. Zaangażowanie, komunikatywność i odpowiedzialność.
5. Nieposzlakowana opinia.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną