INSPEKTOR DS. ARCHITEKTURY I URBANISTYKI W WYDZIALE BUDOWNICTWA DLA DZIELNICY REMBERTÓW K/M

• realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, w szczególności: administracja architektoniczno-budowlana;
• przygotowywanie zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań, opinii, uzgodnień, zaświadczeń, interpelacji, skarg i innych stanowisk.

Charakterystyka pracy:

• prowadzenie procedur administracyjnych w zakresie prawa budowlanego;
• udzielanie informacji publicznej i dostępu do dokumentów przeznaczonych do wglądu publicznego;
• musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo budowlane;
  • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
  • ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
  • ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
  • ustawa o dostępie do informacji publicznej;
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów;
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia;
• minimum 3-letni staż pracy;
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: architektura, budownictwo, urbanistyka, planowanie przestrzenne;
• identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność.

Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo, administracja lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.

Warunki pracy: Miejsce pracy: Aleja gen. Antoniego Chruściela "Montera" 28, piętro V Budynek wyposażony w podjazd oraz windę dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz windy dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku oraz poza nim.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie;
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i należy dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje należy złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2,00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania dostępne na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php.

Kontakt: e-mail: [email protected].

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną