INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 18/26

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy; - komunikatywna znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji projektowej oraz komunikowanie się z innymi partnerami projektu; - umiejętność pracy z mediami społecznościowymi, w tym umiejętność redagowania publikacji; - umiejętność formułowania opinii, wniosków i korespondencji; - biegłe formułowanie wypowiedzi ustnych i pisemnych; - umiejętność analitycznego myślenia; - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: studia, szkolenia, studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, marketingu, PR; doświadczenie zawodowe związane z marketingiem, PR, koordynacją lub realizacją projektów unijnych lub innych projektów realizowanych ze środków zewnętrznych; - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce sektora finansów publicznych; - znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych; - doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w partnerstwie; - umiejętność pracy kreatywnej w realizacji wyznaczonych celów oraz pracy nad kilkoma projektami jednocześnie; - innowacyjność, elastyczność myślenia; - umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania; - umiejętność planowania działań oraz organizowania pracy własnej; - troska o jakość wykonywanej pracy, poczucie odpowiedzialności; - zorientowanie na rezultaty pracy; - umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej; - wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy zespołowej; - dociekliwość, sumienność, skrupulatność; - zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmian; - odporność na stres. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 400 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/ - Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy. - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/ - nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną