Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Zakres obowiązków 1. Praca od poniedziałku do piątku.2. Praca w siedzibie Inspektoratu oraz w terenie (gospodarstwa utrzymujące zwierzęta, miejsca prowadzenia działalności nadzorowanej), wyjazdy na szkolenia, konferencje, sympozja i narady.3. Stres związany z przeprowadzaniem kontroli (możliwość utrudniania kontroli).4. Zagrożenie korupcją.5. Możliwe nietypowe godziny pracy (np. likwidacja ogniska choroby).6. Praca biurowa z użyciem monitora ekarnowego i urządzeń biurowych.7. Praca wykonywana w pozycji przemiennej, wymagająca przmieszcznia się pracownika między pokojami lub piętrami.8. Kierowanie samochodem służbowym.9. Siedziba urzędu mieści się w budynku piętrowym bez windy, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do poszczególnych kondygnacji budynku.10. Stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym. Wykonuje zadania w zakresie monitorowania, prewencji i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, oraz związane z likwidacją ognisk chorób zakaźnych zwierząt, bierze udział w opracowywaniu i aktualizacji planów gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt; Kontroluje gospodarstwa utrzymujące zwierzęta i inne podmioty nadzorowane, kontroluje spełnienie wymagań dotyczących bioasekuracji miejsc, w których przebywają zwierzęta; Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem szczegółowych warunków weterynaryjnych dla podejmowania i prowadzenia działalności nadzorowanej; Przeprowadza kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt w gospodarstwach i innych miejscach przebywania zwierząt; Kontroluje przemieszczanie zwierząt w ramach obrotu krajowego, handlu i eksportu, kontroluje wystawianie świadectw zdrowia, wystawia świadectwa zdrowia dla zwierząt; Kontroluje prawidłowość realizacji zadań przez lekarzy weterynarii wyznaczonych przez powiatowego lekarza weterynarii; Pobiera próbki do badań przewidzianych w trybie przepisów dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt; Prowadzi rejestry, sporządza plany, sprawozdania i raporty z zakresu zwalczania zakaźnych chorób zwierzęcych i prowadzonych kontroli; przygotowuje projekty pism urzędowych i aktów administracyjnych. Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub zootechniczne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego W przypadku wykształcenia wyższego weterynaryjnego - posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP Znajomość aktualnie obowiązującego polskiego i unijnego prawodawstwa weterynaryjnego w zakresie ochrony zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnch zwierząt, dobrostanu zwierząt oraz kodeksu postępowania administracyjnego i aktów prawnych dotyczących służby cywilnej Posiadanie prawa jazdy kat. B Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania biurowego, w tym: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów graficznych, baz danych, programów do tworzenia prezentacji, programów pocztowych W sużbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań Znajomość obsługi aplikacji wykorzystywanych w pracy inspektora weterynaryjnego, m.in.: VetLink, ZIWET, RPP, TRACES Umiejętność korzystania z systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników