Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt

Zakres obowiązków Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 w siedzibie urzędu oraz na terenie powiatu ostrowskiego (dojazd samochodem służbowym), obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, praca związana z bezpośrednią obsługą klienta, kontakt ze zwierzętami, dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami realizowanie zadań związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych przeżuwaczy realizowanie zadań związanych ze zwalczaniem chorób zakaźnych akwakultury realizowanie zadań związanych ze zwalczaniem chorób drobiu przyjmowanie zawiadomień o podejrzeniu wystąpienia chorób zakaźnych zwierząt Wymagania wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego prawo jazdy kategorii B prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (w przypadku lekarza weterynarii) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników