INSPEKTOR WOJEWÓDZKI (K/M)

1. opracowywanie projektów uchwał Zarządu Województwa Podlaskiego oraz Sejmiku Województwa Podlaskiego,
2. prowadzenie rejestru uchwał Zarządu i Sejmiku Województwa Podlaskiego,
3. przygotowywanie, we współpracy z komórkami organizacyjnymi, sprawozdań o działalności WUP w Białymstoku,
4. prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg, wniosków i zażaleń na pracę WUP w Białymstoku i przekazywanie według właściwości,
5. prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawowego obowiązku tworzenia podmiotowej strony Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), zgodnie z określonymi procedurami, w tym publikowanie informacji na stronie BIP,
6. realizacja działań informacyjnych i promocyjnych na temat inicjatyw i działań podejmowanych przez WUP w Białymstoku, w tym udzielanie informacji telefonicznej w zakresie działalności WUP w Białymstoku,
7. opracowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących działalności WUP w Białymstoku.

Wymagania:

1. Wykształcenie co najmniej średnie (średnie ogólnokształcące lub techniczne)
2. doświadczenie zawodowe - minimum 5 lat stażu pracy ogółem, w tym minimum 6 miesięcy stażu pracy w podmiotach zaliczanych do jednostek samorządu terytorialnego
3. uprawnienia / umiejętności

Wymagania niezbędne:

1. spełnienie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2. znajomość aktów prawnych: a) ustawy o samorządzie województwa, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, d) ustawy o finansach publicznych, e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, f) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3. wiedza na temat samorządu województwa, funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia i innych instytucji rynku pracy, a także wiedza w zakresie zadań realizowanych przez WUP w Białymstoku,
4. wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność redagowania pism urzędowych i projektów aktów prawnych,
2. umiejętność skutecznej komunikacji,
3. umiejętność planowania i organizacji pracy,
4. samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
5. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: publiczne służby zatrudnienia