INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PRZEDSIĘWZIĘĆ PROMOCYJNYCH I IMPREZ

1.Kreowanie i realizacja kompleksowych kampanii marketingowych skierowanych do kluczowych odbiorców spoza Olsztyna, z naciskiem na budowanie rozpoznawalności i atrakcyjności miasta na arenie krajowej oraz międzynarodowej. 2.Zapewnienie strategicznej obecności miasta na istotnych dla interesów Miasta wydarzeniach, mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku miasta. 3.Organizacja i współorganizacja imprez promocyjnych oraz projektów całorocznych. 4.Przygotowywanie umów promocyjnych, kontrola i egzekucja zapisów z nich wynikających. 5.Prowadzenie rejestru umów licencyjnych na logo Olsztyna oraz udzielanie zezwoleń na jego używanie. 6.Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na używanie herbu oraz nazwy miasta Olsztyna. 7.Prowadzenie spraw związanych z nagrodą Prezydenta Olsztyna Statuetką św. Jakuba. 8.Sporządzanie umów i postępowań w zakresie spraw związanych z realizacją zadań Wydziału.

Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie.
• Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych lub marketingu.
• Co najmniej 3 letni staż pracy.
• Znajomość przepisów prawa:
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa o dostępie doinformacji publicznej,
  • ustawa o prawach autorskich i pokrewnych,
  • kodeks postepowania administracyjnego
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku wymagającym reprezentowania organizacji.
• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji lub marketingu.
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń publicznych i kampanii promocyjnych.

Umiejętności:

• Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
• Organizacja pracy własnej,
• Aktualność i kompleksowość wiedzy,
• Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
• Samodzielność,
• Kultura osobista.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną