INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR DS. PROJEKTÓW W DZIALE ANALIZ (K/M)

Prowadzenie statystyk i ankiet dla urzędów publicznych. Prowadzenie statystyk i analiza sprzedaży biletów i liczby pasażerów. Przygotowywanie analiz dotyczących funkcjonowania i rozwoju publicznego transportu zbiorowego. Inicjowanie i realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych dot. zrównoważonej mobilności miejskiej. Współpraca z administracją oraz zewnętrznymi interesariuszami w związku z funkcjonowaniem i rozwojem mobilności miejskiej, szczególnie publicznego transportu zbiorowego. Udział w procesie przygotowania dokumentów strategicznych dla Gdańska związanych z transportem. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania: wymagania niezbędne: -wykształcenie min. średnie i min. 5 letni staż pracy lub wyższe i min. 3 letni staż pracy, -znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego, -znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o publicznym transporcie zbiorowym, -umiejętność analizy danych, -biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -wykształcenie wyższe związane z transportem, -znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, -znajomość dokumentów strategicznych dla Gdańska dot. transportu, tj. Strategia Rozwoju Gdańska, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Gdańska 2030, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot, Plan zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego dla Miasta Gdańska, -umiejętność jednoczesnej pracy przy wielu projektach, -umiejętność pracy pod presją czasu, -inicjatywa własna.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną