
Instandhaltungstechniker*in - CMP (d/m/w)
ams-OSRAM International GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Instandhaltungstechniker*in - CMP. Verantwortlich für Wartung und Optimierung von Produktionsequipment. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in Mechatronik oder Elektronik. Vorteile: Coaching, Trainingsangebote, Health & Sportprogramme.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Coaching
- Möglichkeit zur internationalen Entsendung
- Verschiedene Karrierepfade
- Möglichkeit zu Home Office
- Offenheit für Teilzeit
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
- Vielseitige Sportprogramme
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen
Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: 05.02.2026
Einstiegslevel: Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Vor Ort
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Produktion
Stellennummer: 22752
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment CMP (Chemical Mechanical Polishing)
- Konfiguration und Installation von neuen Equipments
- Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
- Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
- Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
- Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
- Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
- Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
- Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
- Planung und Durchführung von Schulungen
Ersatzteilmanagement
Wen wir suchen
- Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
- Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
- Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
- Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
- Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
- Rufbereitschaft (regelmäßig am Wochenende)
- Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Deine Benefits bei diesem Job
- Coaching
Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken - Trainingsangebote
Trainingsangebote & strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung - International
Möglichkeit zur internationalen Entsendung - Verschiedene Karrierepfade
Key Experte, Management u. project management - Home Office
Möglichkeit zu Home Office - Teilzeit
Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) - Gesundheit
Gesundheits- und Vorsorgeprogramm - Sportprogramme
Vielseitige Sportprogramme - Entgeltfortzahlung
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Direktversicherung
Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen
Weitere Informationen
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Kontakt:
Stefanie Kleierl steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]
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| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
| Quelle |
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