Integrationshelfer (w/m/d)

Integrationshelfer (w/m/d)

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

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Stellenangebot für Integrationshelfer zur Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen in Schulen. Vorteile beinhalten flexible Arbeitsstrukturen, regelmäßige Fortbildungen und Vergütung nach TVÖD.

Schlüsselwörter

Integrationshelfer
Schulunterricht
Entwicklungsbeeinträchtigung
soziale Interaktionen
Deutschkenntnisse
IT-Grundkenntnisse
Word
Excel

Vorteile

  • Wohnortnaher Einsatzort
  • Kleines flexibles Team
  • Kontinuierliche fachliche Anleitung
  • Fortbildungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
  • Fachbezogene Weiterbildungen
  • Vergütung orientiert am TVÖD
  • Steuerfreier Sachbezug von 50 Euro monatlich
  • Regelmäßige Firmenevents

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams im Landkreis Fürstenfeldbruck sowie Landkreis Starnberg suchen wir ab sofort Sie als Integrationshelfer (m/w/d) auf Anstellung oder Honorarbasis in Teilzeit.

Aufgaben

  • Sie begleiten ein Kind aufgrund einer Entwicklungsbeeinträchtigung (körperlich, geistig, emotional, sozial) während des Schulunterrichts.

Ihre Arbeitszeit variiert je nach Stundenplan des zu betreuenden Kindes.

Unterstützung bei z.B.:

  • Schulischen Alltagsbewältigungen
  • Unterrichtsvorbereitung, Strukturierung des Arbeitsplatzes und -materialien
  • Sozialer Interaktionen/ Kommunikation
  • Umgang mit Emotionen
  • Umgang mit Regeln und Grenzen

Qualifikation

  • Gerne Quereinsteiger ohne pädagogische Ausbildung
  • Sie haben eine respektvolle, wertschätzende Grundhaltung
  • Sie sind kommunikativ und haben ein diplomatisches Geschick (kooperative Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Schule etc.)
  • Sie sind zuverlässig, geduldig, arbeiten gerne mit Kindern zusammen und haben eine ruhige Ausstrahlung
  • Sie verfügen über einen eigenen Computer, IT-Grundkenntnisse, und Kenntnisse in Word und Excel
  • Ein eigener PKW ist von Vorteil
  • Deutschkenntnisse

Benefits

  • Wohnortnaher Einsatzort
  • Ein kleines flexibles Team, in dem ziel- und ressourcenorientiert gearbeitet wird
  • Eine kontinuierliche, fachliche Anleitung der Integrationskräfte im 14-tägigen Rhythmus in Kleingruppen, sowie ein kontinuierlicher Ansprechpartner
  • Fortbildungsveranstaltung für neue Mitarbeiter zur Einführung in das Arbeitsfeld der Integrationshilfe
  • Fachbezogene Weiterbildungen, in der Regel alle 6 Monate
  • Vergütung orientiert am TVÖD, Weiterbezahlung während der Schulferien und bei Erkrankung des Kindes
  • Steuerfreier Sachbezug von 50 Euro Guthaben monatlich auf der Edenred-Karte nach der Probezeit
  • Regelmäßige Firmenevents

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Aufrufe: 6
Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

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