Interim HR Manager (B2B)
Antal HR & Legal
Status
Hexjobs Insights
Interim HR Manager (B2B) z Wrocławia. Odpowiedzialność za audyt HR, system wynagradzania, zarządzanie zespołem HR oraz rekrutację kluczowych stanowisk. Wymagane 5 lat doświadczenia w HR.
Schlüsselwörter
audyt procesów HR
strategia personalna
polskie prawo pracy
zarządzanie zmianą
rekrutacja
mentoring
KPI HR
systemy kadrowo-płacowe
kompetencje liderskie
employer branding
Anforderungen
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku menedżerskim (Head/HR Manager)., Udokumentowane doświadczenie w budowaniu strategii personalnych oraz zarządzaniu zmianą., Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz systemów kadrowo‑płacowych., Rozwinięte kompetencje liderskie, analityczne oraz umiejętność pracy z interesariuszami na poziomie zarządczym.
Aufrufe: 30
| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Interim HR Manager (B2B)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.