International Payroll Specialist (m/w/d)

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Giesecke+Devrient GmbH

Hexjobs Insights

Giesecke+Devrient sucht International Payroll Specialist (m/w/d) zur Betreuung internationaler Gehaltsabrechnung. Anforderungen: mehrjährige Payroll-Erfahrung, Kenntnisse internationaler steuerlicher Vorschriften.

Schlüsselwörter

Gehaltsabrechnung
Payroll
Steuerrecht
International
Compliance
Finanzwesen
Sozialversicherung
Dokumentation
HR

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheits­technologien in drei Geschäfts­bereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein inter­natio­naler Techno­logie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammen­arbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

International Payroll Specialist (m/w/d)

mit Schwerpunkt auf internationaler Gehaltsabrechnung und Global Mobility. In dieser Rolle betreuen Sie Payroll-Prozesse für international tätige Mitarbeitende und unterstützen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung grenzüberschreitender Arbeitseinsätze. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Stellen-ID: 26802

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Payroll von Mitarbeitenden in mehreren Ländern inklusive Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten und Vergütungsbestandteile
  • Sicherstellung korrekter Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsberechnungen unter Berücksichtigung internationaler sowie länderspezifischer Vorgaben, einschließlich Regelungen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Überstunden
  • Einhaltung und vollständige Dokumentation internationaler steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (inklusive Doppelbesteuerungsabkommen)
  • Registrierung und Kommunikation mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern, wenn dies aufgrund der Tätigkeit oder des Aufenthaltsstatus erforderlich ist
  • Zuordnung und Dokumentation internationaler Arbeitstage (inklusive Reisebewegungen) unter Beachtung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und länderspezifischer Anforderungen
  • Sicherstellung der internationalen Payroll‑Compliance durch enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting, Tax sowie globalen Steuerberatern und relevanten Behörden (z. B. Finanzämter, Sozialversicherung, Krankenkassen)
  • Steuerliche Bewertung und korrekte Behandlung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um eine rechtskonforme und termingerechte internationale Payroll‑Abwicklung sicherzustellen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und steuerliche Payroll‑Themen
  • Eigenständige Klärung und Lösung payrollbezogener Fragestellungen im internationalen Kontext

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise mit internationalem Schwerpunkt, sowie gutes Verständnis steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen im grenzüberschreitenden Kontext
  • Kenntnisse in internationaler Arbeitnehmerbesteuerung, Doppelbesteuerungsabkommen und steuerlicher Ansässigkeit
  • Routine in Payroll‑Systemen, bevorzugt SAP HCM; hohe digitale Affinität und idealerweise Erfahrung als SAP Key User (m/w/d) im internationalen Umfeld
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

Kontakt:

Unternehmensbereich

G+D Group Services GmbH & Co. KG · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München

Claudia Laub
[email protected]

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Veröffentlichtvor etwa 18 Stunden
Läuft abin etwa 2 Monaten

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