IT Fachkoordinator:in

IT Fachkoordinator:in

Deutsche Bahn AG

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Position als IT Fachkoordinator:in in Stuttgart. Aufgaben: IT-Betrieb koordinieren, IT-Services optimieren, Qualitätssicherung. Anforderungen: Studienabschluss in der Technik, Erfahrung im IT-Servicebetrieb, gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

IT-Servicebetrieb
ITIL
Nachrichtentechnik
Kommunikationstechnik
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit

Vorteile

  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • marktübliches Gehaltspaket
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • verfügbare betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitsmodelle
  • mobiles Arbeiten

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Fachkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Durchführung des dezentralen IT-Betriebes und Koordination der Umsetzung der dafür erforderlichen Aufgaben
  • Die Entwicklung des Kompetenzcenters IT als internen IT-Service-Provider im Regionalbereich nach dem Best Practice Ansatz gem. ITIL liegt dabei ebenso in deinen Händen wie die Beratung der Kunden des Kompetenzcenters IT
  • Die Umsetzung sowie Kontrolle der Rahmenvorgaben, Standards und der FM-relevanten Verträge unter dem Aspekt der IT-Anlagen sowie der Verträge für den IT-Betrieb zur Bereitstellung von IT Services und IT-Anlagen liegt bei dir
  • Ebenfalls definierst du Maßnahmen zur Optimierung der IT Services und der Kosten für den IT-Betrieb
  • Du unterstützt die Sicherstellung der Umsetzung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS präventiv und BIS reaktiv) im Rahmen der Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität
  • Dazu gehört auch die Kontrolle der Sekundärüberwachung der IT-Anlagen auf Basis einer qualifizierten Stichprobe und die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der IT-Assetdatenpflege für IT-Anlagen und IT-Services

Was wir erwarten

Dein Profil:

  • Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Nachrichtentechniker:in oder Informatiker:in erfolgreich abgeschlossen oder eine Berufsausbildung der Nachrichten- und Kommunikationstechnik bzw. eine Qualifikation zum/zur Meister:in bzw. Techniker:in zusätzlich absolviert
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im IT-Servicebetrieb nach ITIL mit
  • Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Nachrichten- und Kommunikationstechnik
  • Routiniert organisierst du die effiziente Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenpartner:innen
  • Du bist ein:e Problemlöser:in und gehst Herausforderungen gerne proaktiv an
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin 11 Monaten

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