IT Projektleiter Business Applications & Solutions (m/w/d)

IT Projektleiter Business Applications & Solutions (m/w/d)

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Position als IT Projektleiter im Bereich Business Applications & Solutions mit Verantwortung für Digitalisierung und Projektführung. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung und gute Deutschkenntnisse. Benefits: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

IT-Projektleiter
Digitalisierung
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
IT-Systeme
Teamführung
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
  • Verantwortungsvolle Rolle in strategisch relevanten IT-Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad zur privaten Nutzung

Einleitung

Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Einsatzort: 86316 Friedberg/Bayern

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Unser IT-Bereich “Business Applications & Solutions” verantwortet den Betrieb, die Modernisierung und Weiterentwicklung zentraler IT‑Systeme und Applikationen. Dazu zählen unser ERP-System auf AS/400-Basis, Eigenentwicklungen und eigenständige Anwendungen sowie Schnittstellen zu modernen Cloud- und On-Premise-Lösungen. Auch die Intergration von KI-Technologien gehört zu unseren zukünftigen Zielen. Unsere Projekte unterstützen Themen zur Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im gesamten Unternehmen.

Werde als IT Projektleiter (m/w/d) Teil unseres Teams in Friedberg bei Augsburg.

Ihre Aufgaben

  • Du unterstützt Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben im Rahmen kleiner Changes aber auch in großen Projekten.
  • Du leitest eigenverantwortlich Projekte mit hohem IT-Anteil von der Anforderungsanalyse bis hin zum Rollout und Abschluss des Projektes.
  • Du kommunizierst mit deinem Projektteam, bestehend aus unseren Fachabteilungen, den internen IT-Teams und externen Dienstleistern, um Projektanforderungen zu verstehen und in enger Zusammenarbeit umzusetzen.
  • Du erstellst und überwachst Projektpläne inkl. Zeit-, und Ressourcenplanung anhand notwendiger Priorisierungen und führst Deine Projekte innerhalb des ermittelten und genehmigten Budgtes durch.
  • Du sorgst für Transparenz, Qualität, regelmäßiges Reporting und behältst Risiko- und Problemmanagement im Blick.
  • Du initalisierst und steuerst projektbezogene Angebote und Verträge.
  • Du übergibst nach Projektabschluss die daraus resultierenden Aufgaben an den Betrieb und unterstützt diesen bei Bedarf.

Ihr Profil

  • über eine mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektteams (auch Multiprojektmanagement) im IT-Bereich verfügst und dein Team motivierend führen kannst.
  • ggf. klassische PM‑Zertifizierungen vorweisen kannst (IPMA, PRINCE2, PMI).
  • ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten besitzt und somit auch komplexe Themen strukturierst.
  • Prioritäten setzt und auch dann zielgerichtet Lösungen findest, wenn sich neue Herausforderungen ergeben.
  • eine hohe Kommunikationsfähigkeit als Deine Eigenschaft nennst.
  • proaktiv, selbständig und verantwortungsbewusst handelst.
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mitbringst.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Rolle in strategisch relevanten IT‑Projekten
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Fachbereich und IT-Leitung
  • Ein motiviertes und freundliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
  • Eine moderne Arbeitsumgebung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - online oder per E-Mail über [email protected] - mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 20 Tagen

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