IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

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IT-Projektleiter (m/w/d) bei Liebherr-Aerospace; verantwortlich für IT-Projektmanagement, Planung, Koordination. Anforderungen: Studium Informatik, Erfahrung im Projektmanagement, gute Sprachkenntnisse.

Schlüsselwörter

Projektmanagementmethoden
Agile
Wasserfall
IT-Projekte leiten
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

IT-Projektleiter (m/w/d)
Job-ID 79463

Aufgaben

  • Übernahme der organisatorischen und technischen Projektverantwortung für die Einführung von IT-Lösungen bis zur Übergabe an IT-Operations
  • Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten
  • Überwachung und Reporting des Projektfortschritts und Einleitung korrektiver Maßnahmen
  • Koordination von externen Dienstleistern im Projektkontext
  • Bearbeitung von Projektanfragen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team bis zur Entscheidungsreife

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
  • Tiefes Verständnis von Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Wasserfall, etc.)
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • Selbstständige, strukturierte und analytisch geprägte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau

Andrea Hammrich

+49 8381 46 5784

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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