IT Recruiter

Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT – od aktywnego pozyskania kandydatów po finalizację współpracy i podpisanie umowy, Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (candidate experience), Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł i metod dotarcia, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy, Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy, Dbanie o aktualność, przejrzystość i jakość danych w bazie kandydatów, Koordynowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych na każdym etapie z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i systemów. Minimum roczne doświadczenie w skutecznym prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych w obszarze IT, Wiedza teoretyczna na temat aspektów technicznych umożliwiająca zrozumienie prowadzonych projektów rekrutacyjnych i potrzeb klientów, Biegła znajomość technik sourcing'u i innych metod pozyskania Kandydatów, Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i zamykaniu procesów rekrutacyjnych, Samodzielność i kreatywne podejście do pracy, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacje